В Минцифры подтвердили изменение правил бронирования от призыва

В Министерстве цифрового развития России в пятницу подтвердили, что вскоре вступит в силу изменение правил бронирования сотрудников организаций и предприятий от призыва в армию. О том, что такое изменение одобрено, ранее сообщала, в частности, “Школа призывника”. Официально соответствующее постановление правительства, однако, не было опубликовано в открытом доступе.

Как сообщается в телеграм-канале Минцифры, появившаяся информация о скорой отмене отсрочки для IТ-специалистов от прохождения срочной службы не соответствует действительности. В то же время, как говорится в сообщении далее, были скорректированы правила бронирования сотрудников компаний из всех областей экономики. “Речь идет о перечне условий, при которых организация признается обеспечивающей устойчивую работу экономики и получает по отдельному решению право бронирования своих сотрудников”, – заявили в министерстве.

Все уже оформленные брони сотрудников IТ-компаний продолжают действовать до 21 марта 2025 года, после чего “получить бронь можно будет по новым условиям”. Какие это условия, должно стать известно в декабре.

Как сообщала три дня назад “Школа призывника”, в июне этого года правительство России в режиме секретности изменило правила бронирования граждан на период мобилизации и военного времени (юридически сейчас в России именно такой период, поскольку указ о мобилизации от сентября 2022 года продолжает действовать), приняв постановление № 766с. В нём утверждается, что ранее оформленные брони действуют до 21 марта 2025 года. После этой даты будут действовать новые правила, согласно которым в частности сокращён перечень организаций с правом на бронь. Ещё одно изменение, как сообщил RTVI член комитета Госдумы по обороне Виктор Заварзин, связано с тем, что с марта 2025 года предприятия и региональные власти не будут заниматься вопросами брони сотрудников организаций от мобилизации, эти полномочия перейдут к федеральным ведомствам и Минобороны.

Сейчас отсрочка от призыва дается IT-специалистам в возрасте от 18 до 30 лет, которые имеют высшее образование по специальности из перечня, работают по трудовому договору в аккредитованных IТ-компаниях не менее 11 месяцев в течение года, предшествовавшего дате начала призыва.