Как Манижа стала первой таджикистанкой в глобальной образовательной программе Dubai Business Associates – Азия-Плюс

Манижа Раджабова стала первой гражданкой Таджикистана, которая попала в одну из самых конкурентных программ – Dubai Business Associates. Девушка рассказала о себе, а также дала дельные советы молодежи, которая мечтает учиться и работать за рубежом.

Мировая программа, собирающая лидеров из всех стран

Dubai Business Associates – это полностью финансируемая оплачиваемая программа для недавних выпускников и молодых специалистов, которая сочетает интенсивные академические модули с уклоном в бизнес и консалтинг, а также практический опыт работы в крупнейших компаниях Дубая.

Важно отметить, что программа реализуется под патронажем шейха Мохаммеда ибн Рашида Аль Мактума, вице-президента и премьер-министра ОАЭ и правителя Дубая, а в списке партнеров DBA можно найти такие крупные компании, как Emirates, Dnata, DIFC, FlyDubai и другие. 

В этом году программе Dubai Business Associates исполнится 10 лет, и за все это время она трансформировала карьеры и жизни более 250 талантливых специалистов из 44 стран мира. Манижа Раджабова стала первой представительницей Таджикистана, которая успешно ее окончила – теперь профиль нашей страны тоже можно найти в списке выпускников, что является поводом для гордости.

Старт карьеры: от Душанбе до Дубая

Манижа родом из Душанбе, но её карьера с самого начала была связана с международными проектами и программами обмена. За время учебы в бакалавриате в филиале Московского государственного университета в Душанбе, она участвовала в нескольких образовательных программах за рубежом. 

В Японии она стала участницей программы MIRAI, в Южной Корее получила Global Korean Scholarship, участвовала в региональных молодежных форумах, а также ивентах Japan-Central Asia Friendship Association (JACAFA), который спонсируется Nippon Foundation.

После бакалавра она получила от этого фонда стипендию покрывающую полную стоимость обучения магистратуры по международной государственной политики в Университете Цукубы по специальной Программе Евразийских Исследований (Special Program in Japanese and Eurasian Studies). 

После окончания магистратуры Манижа вернулась в Таджикистан и стажировалась здесь в Делегации Европейского Союза, а после стажировки продолжила развитие карьеры, приняв участие в глобальной образовательной программе Dubai Business Associates (DBA).

«Я случайно наткнулась на информацию о программе Dubai Business Associates, когда искала возможности для дальнейшего развития после завершения стажировки в Делегации ЕС, я изучила информацию и в итоге отправила свою заявку буквально за 5 дней до дедлайна, – говорит Манижа. – Меня зацепило то, что программа сочетает не только элемент обучения, но и дает возможность полноценно работать в государственных учреждениях и топ-компаниях Дубая, ведь после магистратуры мне было важно получить практический опыт». 

Сыграл свою роль и тот факт, что, несмотря на бизнес и консалтинговую направленность программы, подать заявки могли специалисты из любых сфер: бэкграунд Манижи был все же ближе к исследовательской деятельности и проектному менеджменту, а тут у нее появилась возможность попробовать себя в чем-то совершенно новом, прокачаться как специалист и выйти из зоны комфорта.

Конкурс был невероятно высоким – более 12 500 заявок со всего мира, из которых отобрали всего 28 участников из 20 разных стран, среди которых была и Манижа!

“Я даже не подозревала, что на программу такая большая конкуренция. Я не могу сказать точно, что помогло мне выделиться, но, возможно, сыграл свою роль тот факт, что я была одной из немногих в нашей группе, кто пришел в программу с исследовательским бэкграундом и действительно хотел попробовать себя в консалтинге”, – признается она.

Первые шаги в программе

Переезд в Дубай для нее был немного волнительным, а начало обучения казалось и вовсе непростым. Манижа признается, что у неё были сомнения в своих силах:

“Мой бэкграунд был больше связан с исследованиями и проектным менеджментом, в то время как многие участники имели академический или рабочий опыт в финансах, экономике, бизнесе и консалтинге, поэтому я морально готовилась к тому, что мне придется очень быстро самостоятельно подтягивать все эти навыки”, – вспоминает она.

Но как только начались дни обучения, все ее волнения сошли на нет, потому что программа очень плавно погружает в особенности региона и бизнеса в ОАЭ, а все занятия проходят в динамичном и удобном даже для новичков формате. 

К тому моменту, когда Манижу отправили на ее первое рабочее место, она признается что была уверена, что справится – благодаря поддержке наставников, коучей и других участников программы.

Как проходит программа Dubai Business Associates? 

Программа состоит из четырех модулей: изучение основ ведения бизнеса в регионе MENA, первый рабочий плейсмент, консалтинговый буткемп и консалтинговый проект. 

Помимо этого, программа регулярно устраивает дискуссии со специалистами из разных сфер, приглашает на различные мероприятия для нетворкинга, а также организовывает культурные поездки, чтобы участники узнали Дубай и ОАЭ со всех сторон. Например, поток Манижи побывал в музее Лувр Абу-Даби и даже изучал традиционное арабское искусство соколиной охоты.

«В начале учебный процесс выстроен так, что в сжатые сроки вы изучаете сразу несколько дисциплин: основы финансового планирования для бизнеса, стратегия, ESG, маркетинг, бизнес-коммуникация, навыки презентаций и публичных выступлений, а также полезные инструменты вроде Excel и Power BI. Все это происходит в течение месяца: звучит страшно, но обучение адаптировано так, чтобы было понятно как новичкам, так и тем, кто уже имеет опыт», — объясняет Манижа.

Следующие модули были гораздо более интенсивными и интересными. В составе команды они работали над проектом, защищали его перед инвесторами, а затем погружались в консалтинговый буткемп, который готовил их к последней части программы – крупному консалтинговому проекту для организации-партнера. 

Именно этот модуль оказал на участницу программы DBA Манижу наибольшее влияние: за три месяца работы в консалтинге девушка получила массу новых знаний и уникального опыта.

«Уровень разнообразия и динамики на программе и в Дубае был просто потрясающий: постоянно чувствуешь, что ты находишься в центре событий. Работать в такой среде было настоящим вызовом, но это же и невероятно мотивирует. Ты начинаешь понимать, что здесь ценится качество и компетентность, и стараешься соответствовать этим высоким стандартам. 

А еще работа в командах, где собраны профессионалы из разных уголков мира, научила меня гибкости и пониманию разных культур и точек зрения. Я поняла, насколько важно быть гибким и адаптироваться к изменениям – это качество, которое незаменимо в современном быстро меняющемся мире. Это бесценный опыт», – делится она.

Первым рабочим местом в ОАЭ для Манижи было Knowledge and Human Development Authority – это государственное учреждение, отвечающее за качество частного образования в Дубае. Ее распределили в отдел Strategy & Excellence, где она работала ассистентом проектного менеджера. Все те три месяца она помогала команде консультантов анализировать местные учебные центры и их потенциал: проводила интервью с экспертами, организовывала фокус-группы, изучала практики других стран. 

«Мне кажется, что за эти 9 месяцев я здорово прокачалась в рамках технических навыков. До этого я считала себя строго «гуманитарием», а тут выяснилось, что при необходимости я могу справиться и со статистикой, и с визуализацией данных, и набросать с нуля презентацию для консалтингового питча, и даже немного помочь в построении прогнозов для крупных организаций. И все это с учетом строгих дедлайнов! Консалтинг учит, что иногда нужно уметь «все и сразу», даже если вы работаете в команде», – говорит она.

После небольшого перерыва и интенсивного буткемпа ее направили дальше работать во вторую организацию в ОАЭ, в Dubai International Financial Center в качестве консультанта. В этот раз в составе команды из 4 человек она работала над проектом, сфокусированном на изучении навыков и структуры рабочей силы, актуальных для экосистемы DIFC и всего эмирата. 

Можно ли остаться в Дубае после прохождения программы? 

Возможность есть, и это очень приветствуется! Многие из друзей Манижи остались в Дубае: сама программа не гарантирует трудоустройство после окончания, но за эти 9 месяцев можно сформировать крепкую сеть профессиональных контактов, что поможет в поисках работы. 

Более того, есть шанс получить оффер от организации-партнера, где вы проходили стажировку – в ее группе было несколько таких случаев. 

«Какое-то время я рассматривала возможность остаться, но появились другие планы. Впрочем, я не исключаю, что вернусь в будущем – не только чтобы повидать друзей, но и снова поработать в регионе», – говорит девушка.

Культурный шок и адаптационные вызовы начала проживания в Дубае

«Я думаю, что в медиа выстроен какой-то неправильный образ Дубая: для многих это, в первую очередь, город избыточной роскоши и туризма, так что перед приездом я невольно настраивала себя на то, что мне здесь не очень понравится. И действительно, первое впечатление было скорее смешанным: все эти роскошные здания и районы на фоне знойной пустыни и старого города – контраст поражает. 

Но через пару недель я привыкла и начала наслаждаться жизнью в городе, который не останавливается ни на минуту. Дубай покорил меня своей мультинациональностью: только здесь я могла встретить представителей 8 разных стран мира, обедающих за одним столом и обсуждающим что-то общее», – вспоминает девушка.

Вне этого, в адаптационном и культурном плане Дубай достаточно комфортный. Уровень безопасности тут на высоте, все говорят на английском, так что знание арабского не является обязательным. 

А еще здесь празднуют все мусульманские праздники: государственной религией ОАЭ является ислам, так что, например, в месяц Рамазан, который Манижа застала в Дубае, проводились различные мероприятия по всему городу, и ее часто приглашали на ифтары.

Что касается именно сложностей, то в Дубае очень жарко – настолько, что это сильно ограничивает досуг в свободное время. 

«Я люблю заниматься спортом, гулять пешком и кататься на велосипеде, но в Дубае я могла это делать только в зимние месяцы – все остальное время приходилось проводить в моллах или внутри помещений», – рассказывает Манижа.

Самой запоминающейся частью программы для нее стали люди – другие участники DBA, многие из которых стали для девушки близкими друзьями. 

«У нас была не только своя маленькая центральноазиатская компания, которая часто устраивала душевные чаепития и культурные вечера для ребят, где мы знакомили их с едой и традициями наших стран, но и группа друзей из совершенно разных уголков мира. Мы учились и работали вместе, ходили на бранчи, путешествовали, делились переживаниями, говорили о проектах и планах на будущее, помогали и поддерживали друг друга, праздновали дни рождения и даже помолвки и свадьбы! 

Оглядываясь в прошлое, я не представляю свой опыт в DBA без этих чудесных людей, за что я всегда буду благодарна», – делится Манижа.

Как подать заявку на участие в Dubai Business Associates?

Процесс отбора состоит из трех этапов: это подача документов, первый раунд интервью в ознакомительном формате, а после финальное собеседование с директором программы, где оценивают бизнес-мышление и логику – иными словами, что-то вроде консалтингового теста. 

Для первого этапа нужно не только подготовить и загрузить на сайт CV и мотивационное письмо, но и записать короткий ролик о себе, параллельно изучив организации, с которыми сотрудничает программа, и выбрать для себя 2-3 компании, где вы хотели бы работать. 

Манижа советует подаваться на эту программу сразу после университета, либо если вы находитесь в самом начале своего карьерного пути. В рамках этих 9 месяцев у вас будет возможность поэкспериментировать и попробовать себя в разных ролях, будь то консалтинг, маркетинг или исследовательская деятельность, что не всегда возможно, когда вы уже работаете full-time. 

Это поможет решить, в каком направлении вы все-таки хотите развивать свою карьеру в будущем. 

Подробнее об этой ежегодной программе вы можете узнать на сайте: https://dubaibusinessassociates.ae/

«Мой первый и основной совет молодежи Таджикистана – не сомневайтесь и дерзайте! Правда, нужно обязательно пробовать: даже если у вас не получится дойти до финала с первого раза, то сам опыт прохождения интервью научит вас новому, укажет на сильные и слабые стороны, а там вы успеете поработать над ошибками и точно пройдете в следующий раз», – говорит Манижа Раджабова.

Манижа и дальше продолжает развивать свой карьерный путь, сейчас она вернулась в Университет Цукубы, но уже для получения степени PhD через полностью оплачиваемую государственную стипендию правительства Японии MEXT, и следующие несколько лет она будет снова изучать миграцию, а также вопросы вовлеченности молодежи в решение социально-значимых проблем. 

Параллельно она планирует подтянуть японский язык и получить сертификацию по проектному менеджменту и дата-аналитике.