В Душанбе 14 ноября состоялось подведение итогов республиканского конкурса «Лучший государственный служащий из числа женщин». Победителями стали 27 претенденток, а ещё 38 женщин и девушек были награждены благодарностями за активное участие в конкурсе, сообщает НИАТ «Ховар».

Конкурс, организованный Комитетом по делам женщин и семьи при правительстве РТ, проводился с целью увеличения числа женщин на госслужбе и их участия в политической жизни страны.

На 1 октября 2024 года в Таджикистане из 18 374 действующих госслужащих 4719 составляли женщины. Из числа 5886 руководителей в госорганах 1203 являются женщинами.

Награждение победительниц конкурса

Фото НИАТ «Ховар»

Заместитель премьер-министра Таджикистана Дилрабо Мансури подчеркнула важность этих показателей для реализации государственной программы, направленной на улучшение положения женщин в общественной и политической сферах.

«Это результат устойчивых шагов, направленных на практическую реализацию государственных программ и стратегий, направленных на улучшение положения женщин и равенство полов, – отметила Мансури. – Мы планируем долю женщин на государственных постах довести её до 30% среди государственных служащих и до 25% среди руководящих кадров к 2030 году».

Данный конкурс проводился в рамках реализации «Государственной программы воспитания, отбора и расстановки руководящих кадров из числа одарённых женщин и девушек на 2023-2030 годы», направленной на повышение профессиональных навыков и расширение возможностей женщин в управленческих структурах.

Этой осенью оставайтесь с нами в Telegram, Facebook, Instagram, Яндекс.Дзен, OK и ВК